Franchising | Метод

Центр развития бизнеса и персонала.

Готовим консультантов, передаем методики консультирования предприятий любой отрасли, численности, высокоэффективные технологии; сами консультируем 24 года.
Для кopпopaтивныx кoнcyльтaций paбoтa:
- Экcпepтoм пo yпpaвлeнию пoдpaздeлeниeм, пpeдпpиятиeм, бизнecoм;
- Koнcyльтaнтoм пo пpoцeccy yпpaвлeния и opгaнизaциoннoмy paзвитию пpeдпpиятия;
- Texничecким кoнcyльтaнтoм пo cнижeнию пoтepь;
- Бизнec-тpeнepoм;
- Tpeнepoм пo пpoдaжaм. экcпepт диaгнocтикa пpoизвoдcтвa и yпpaвлeния.

Консультации уникальными методиками по увеличению объемов продаж, снижению потерь в производстве и управлении, развитию бизнеса, стратегии, мотивации, бизнес - играх, малозатратные маркетинговые мероприятия, диверсификации, выводу из кризиса и другие темы.
За 20 часов информационно-деятельностного семинара управленцы и специалисты предприятия клиента проводят диагностику состояния и составляют углубленный реальный инновационный проект плана мероприятий.
Преимущества каждой франшизы
 Быстрота консультации - стандарт 20 часов.
 Высокая оплата консультанта.
 Отсутствие закупа сырья, материалов, затоваривания, порчи.
 Отсутствие складских помещений комплектующих и готовой продукции.
 Отсутствие транспортных расходов на перевозку товаров.
 Не требуются затраты на аренду vip, большого помещения.
 Дешевый вход в бизнес. Инвестиции только в получение информации, технологий, методик, которые используются долго, многократно повторяются и становятся со временем легче к исполнению и качественнее.
 Практически отсутствие рекламного бюджета.
- Нет практически предприятия, которое сказало бы, что не нужны объемы продаж больше, чем есть, но каждое бизнес - предприятие крупное, малое или среднее ежеминутно производя продукцию, услуги думает о клиентах, желает увеличить их число и получать большие оплаты, удерживать старых и привлекать новых, отвлекая их от конкурентов.

• Задача франчази только объяснить потенциальному клиенту разницу между тренингом (кроме тренинга по продажам) и консультацией и 90% интересующихся – ваши клиенты.
• Выполнив одному клиенту консультацию – про Вас начинают говорить. Второму – Вас узнают. Третьему – Вас уважают. Дальше – Вас находят, Вы популярны и с хорошим заработком.
• Выполнение консультации по стандарту за 20 часов удивляет клиента большим и реальным количеством найденных резервов, инноваций, изменений в сознании персонала в понимании, что и как нужно сделать, проявляющейся ответственности и желании произвести изменения «с завтрашнего дня».
• Гарантированный гриф «конфиденциальности» со стороны «Метода» воспринимается клиентами как безопасность сотрудничества.
• Франчази получает качественные методики консультирования тысячи раз примененные и высоко оцененные клиентами по эффективности, скорости введения изменений, применимости, результативности, новизне для клиента, реализуемости.
• Результаты применения наших модулей консультаций встречаются в мире бизнеса, но целостная программа консультации, защищенная грифом «ноу-хау» будет доступна только франчази.
• Франчази легко вести переговоры по формированию заказа т.к. на одном предприятии есть несколько заинтересованных функционеров: собственник, директор, заместители по маркетингу, персоналу, развитию, начальники отделов продаж, маркетинга.
• Быстрый вход в рынок, легкое получение заказов в 2009-2013 годах и прогноз на 5 лет вперед в связи с повышенным спросом к увеличению объемов из-за особенностей экономического развития России, Казахстана; отсутствием предложений на рынке такого же комплексного быстрого эффективного консалтингового продукта. Такой же продукт родиться не сможет.

Требования к франчази
Развитый человек от 26 до 70 лет, высшее образование, умеющий управлять аудиторией, вести переговоры, без заболеваний угрожающих срыву договоров, проживающий в любой местности, желающий приносить пользу предприятиям и сотрудникам клиента, с жизненным кредо «не навреди».
Франшизу эффективно приобретать: будущему консультанту; работающему консультанту смежной профессии; коммерсанту – организатору; и зрелому и молодому человеку; молодому пенсионеру; ранее управленцу, ТОП-менеджеру, желающему приобрести собственный бизнес.
Группа предприятий, купив франшизу, применяет технологии на своих предприятиях и партнеров, имея сразу собственный планируемый доход и постоянных клиентов.
Интересна франшиза собственникам, желающим найти сопутствующий бизнес, бизнес для сглаживания «сезонности».
Ценные пожелания:
Франчази может планировать работать на известной ему территории, отрасли или иметь интерес путешествовать в конкретные районы, работая по России, Казахстану.
Не требуются затраты на дорогой престижный офис. 70% переговоров клиенты просят провести у них. Консультации 50% проводятся на территории заказчика, 50% в арендованных залах, в офисе никогда.

Обучение и поддержка
Обучение:
- перед началом использования франшизы обязательное, качественное, захватывающее;
- по ситуации при необходимости один раз в квартал на территории франчази, франчайзера или клиента.
Поддержка:
-весь срок франшизы поддерживающие, развивающие, координирующие, методические, тематические совещания на территории франчази, франчайзера, по Skype
-информация по продвижению, о статьях, профессии, прецедентах, сообществе, клиентах, др.
-приглашение франчази в консультацию франчайзера в качестве методиста. (Для франчази участие бесплатно, иногда за свой счет проживание, питание, дорога)
-Skype, телефон, деловые встречи
-посещение франчайзером офиса, консультации франчази
-в «трудных случаях» у Вашего клиента приглашение франчайзера быть консультантом с оплатой работы консультанта
-при необходимости изменения программы консультации по ее сокращению, добавлению другой задачи обязательно поставить в известность франчайзера и получить профессиональный совет
-во время входа во франшизу франчази может выбрать «легкий вход» в бизнес:
-Первый клиент у Вас.
Находите клиента.
При необходимости помогаем в переговорах.
Консультацию выполняет франчайзер = «Метод» с оплатой работы консультанта.
-Второй клиент у Вас.
Находите клиента.
При необходимости помогаем в переговорах.
Консультацию выполняет франчайзер= «Метод» с оплатой работы консультанта.
Несколько консультационных модулей выполняет франчази.
-Третий клиент у Вас.
Консультацию выполняет франчази самостоятельно.
Франчази может пригласить франчайзера= «Метод» в консультацию в роли поддержки за min оплату. По окончанию консультации методический разбор.

• เงินลงทุนที่จำเป็น:
  จาก US$ 227
• На телефонные разговоры, размещение информации в сетях и создание папки с рабочими материалами.
• ค่าธรรมเนียมแรกเข้า (จาก):
  US$ 1 247
• ระยะเวลาการคืนทุนของแฟรนไชส์:
  2 เดือน

• จำนวนหน่วยที่เป็นเจ้าของ:
  1 ชิ้น
• จำนวนหน่วยแฟรนไชส์:
  5 ชิ้น
• ประเทศต้นกำเนิด:
  Россия

• ภูมิศาสตร์เครือข่าย:
  Работа выполняет "Метод" Центр развития бизнеса и персонала на территории РФ и Казахстана. Наших работ нет дальше Урала, мало на юге и севере страны.

• ข้อกำหนดสำหรับแฟรนไชส์​​ที่มีศักยภาพ:
  Развитый человек от 26 до 70 лет, высшее образование, умеющий управлять аудиторией, вести переговоры, без заболеваний угрожающих срыву договоров, проживающий в любой местности, желающий приносить пользу предприятиям и сотрудникам клиента, с жизненным кредо «не навреди».
  Франшизу эффективно приобретать: будущему консультанту; работающему консультанту смежной профессии; коммерсанту – организатору; и зрелому и молодому человеку; молодому пенсионеру; ранее управленцу, ТОП-менеджеру, желающему приобрести собственный бизнес.

• ตั๋วเฉลี่ย:
  В среднем в месяц:
  2-3 консультации по 18000- 25000 руб.
  1 консультация 120000 руб.
  
  Раз в квартал 1 консультация 300000 руб.
• ผลประโยชน์ที่แฟรนไชส์:
   Быстрота консультации - стандарт 20 часов.
   Высокая оплата консультанта.
   Отсутствие закупа сырья, материалов, затоваривания, порчи.
   Отсутствие складских помещений комплектующих и готовой продукции.
   Отсутствие транспортных расходов на перевозку товаров.
   Не требуются затраты на аренду vip, большого помещения.
   Дешевый вход в бизнес. Инвестиции только в получение информации, технологий, методик, которые используются долго, многократно повторяются и становятся со временем легче к исполнению и качественнее.
   Практически отсутствие рекламного бюджета.
  - Нет практически предприятия, которое сказало бы, что не нужны объемы продаж больше, чем есть, но каждое бизнес - предприятие крупное, малое или среднее ежеминутно производя продукцию, услуги думает о клиентах, желает увеличить их число и получать большие оплаты, удерживать старых и привлекать новых, отвлекая их от конкурентов.
  
  • Задача франчази только объяснить потенциальному клиенту разницу между тренингом (кроме тренинга по продажам) и консультацией и 90% интересующихся – ваши клиенты.
  • Выполнив одному клиенту консультацию – про Вас начинают говорить. Второму – Вас узнают. Третьему – Вас уважают. Дальше – Вас находят, Вы популярны и с хорошим заработком.
  • Выполнение консультации по стандарту за 20 часов удивляет клиента большим и реальным количеством найденных резервов, инноваций, изменений в сознании персонала в понимании, что и как нужно сделать, проявляющейся ответственности и желании произвести изменения «с завтрашнего дня».
  • Гарантированный гриф «конфиденциальности» со стороны «Метода» воспринимается клиентами как безопасность сотрудничества.
  • Франчази получает качественные методики консультирования тысячи раз примененные и высоко оцененные клиентами по эффективности, скорости введения изменений, применимости, результативности, новизне для клиента, реализуемости.
  • Результаты применения наших модулей консультаций встречаются в мире бизнеса, но целостная программа консультации, защищенная грифом «ноу-хау» будет доступна только франчази.
  • Франчази легко вести переговоры по формированию заказа т.к. на одном предприятии есть несколько заинтересованных функционеров: собственник, директор, заместители по маркетингу, персоналу, развитию, начальники отделов продаж, маркетинга.
  • Быстрый вход в рынок, легкое получение заказов в 2009-2013 годах и прогноз на 5 лет вперед в связи с повышенным спросом к увеличению объемов из-за особенностей экономического развития России, Казахстана; отсутствием предложений на рынке такого же комплексного быстрого эффективного консалтингового продукта. Такой же продукт родиться не сможет.
• รูปแบบแฟรนไชส์:
  Консультации высокоэффективные, т.к. методики все отвечают требованиям:
  быстро разобраться в ситуации,
  быстро принять решение,
  быстро внедрить на предприятии
  поэтому проводим одномоментно со всем управленческим персоналом (от 4 до 50 человек) форматом информационно - деятельностного, организационно-деятельностного семинара, проблемного семинара, мозгового штурма и др. от 6 до 16 часов.
  
  Роли, в которых работает франчази:
  - Эксперта по управлению подразделением, предприятием, бизнесом;
  - Консультанта по процессу управления и организационному развитию предприятия;
  - Технических консультантов по снижению потерь;
  - Бизнес-тренера;
  - Тренера по продажам.
  
  Некоторые франчази учатся и в «трудных случаях» у Вашего клиента приглашение франчайзера быть консультантом с оплатой работы консультанта.
• แฟรนไชส์​​ให้:
  При передаче франшизы мы передаем Вам
  - Модули консультации; (каждая консультация состоит из нескольких модулей)
  - Авторские технологии консультирования по выбранной теме; (технологии, методики по каждой теме разные, так совершенно разные технологии в "увеличении продаж" и в "поиске резервов развития". Ассоциация: Еда: борщ и салат. Разные продукты, их обработка, польза, время приготовления)
  - Формы консультирования; (Здесь залог успеха консультации)
  - Маркетинг консалтинговых услуг
  - Внутренние стандарты – правила и нормы - формирования заказа, договорного процесса, консультации, консультант - клиентных отношений, подведения итогов; Это общее для всех тем.
• การฝึกอบรมและการสนับสนุน:
  Обучение:
  - перед началом использования франшизы обязательное, качественное, захватывающее;
  - по ситуации при необходимости один раз в квартал на территории франчази, франчайзера или клиента.
  
  Поддержка:
  -весь срок франшизы поддерживающие, развивающие, координирующие, методические, тематические совещания на территории франчази, франчайзера, по Skype
  -информация по продвижению, о статьях, профессии, прецедентах, сообществе, клиентах, др.
  -приглашение франчази в консультацию франчайзера в качестве методиста. (Для франчази участие бесплатно, иногда за свой счет проживание, питание, дорога)
  -Skype, телефон, деловые встречи
  -посещение франчайзером офиса, консультации франчази
  -в «трудных случаях» у Вашего клиента приглашение франчайзера быть консультантом с оплатой работы консультанта
  -при необходимости изменения программы консультации по ее сокращению, добавлению другой задачи обязательно поставить в известность франчайзера и получить профессиональный совет
  -во время входа во франшизу франчази может выбрать «легкий вход» в бизнес:
  -Первый клиент у Вас.
  Находите клиента.
  При необходимости помогаем в переговорах.
  Консультацию выполняет франчайзер = «Метод» с оплатой работы консультанта.
  -Второй клиент у Вас.
  Находите клиента.
  При необходимости помогаем в переговорах.
  Консультацию выполняет франчайзер= «Метод» с оплатой работы консультанта.
  Несколько консультационных модулей выполняет франчази.
  -Третий клиент у Вас.
  Консультацию выполняет франчази самостоятельно.
  Франчази может пригласить франчайзера= «Метод» в консультацию в роли поддержки за min оплату. По окончанию консультации методический разбор.

• เจ้าของแฟรนไชส์:
  "Метод" Центр развития бизнеса и персонала.
• บริษัท (เจ้าของแฟรนไชส์) ก่อตั้งขึ้นใน:
  1994 (ก่อตั้งขึ้น 30)
• จุดเริ่มต้นของกิจกรรมแฟรนไชส์ (รวมถึงการวางแผนการอย่างใดอย่างหนึ่ง):
  2014 (ก่อตั้งขึ้น 10)