Franchising | The Дым

Франшиза сети лаундж кафе, кальянных.

The Дым — это сеть лаундж-кафе, кальянных, которая работает с 2015 г.
Стильный интерьер, качественная продукция, профессионально обученный персонал, а так же сильное маркетинговое продвижение — сделало the Дым одним из сильнейших игроков среди других кальянных заведений России.

• Investments required:
  from ₹893 719
• Аренда помещения
  Ремонт помещения
  Закуп мебели
  Закуп необходимого оборудования
  Закуп кальянов и табаков
  Закуп прочих расходников
  и пр.
• Entry fee (from):
  ₹134 058
• The payback period of the franchise:
  6 months

• Number of owned units:
  1 pcs.
• Number of franchised units:
  2 pcs.
• Country of origin:
  Россия

• Number of employees:
  6 persons
• Minimum area:
  100 sq m
• Requirements for premises:
  Площадь от 90 до 250 кв.м.
  Высота потолков от 3.5 м.
  Возможность провести вытяжку
  Наличие водопровода.
• Requirements for potential franchisees:
  Желание
  Адекватность.

• Average ticket:
  950
• Franchise benefits:
  * Комплексное обучение франчайзи – у вас может не быть опыта работы в общепите, кальянных.
  
  * Маркетинговая, юридическая и производственная поддержка
  
  * Сопровождение на всех этапах: начиная от строительства, заканчивая успешной работой заведения.
• The franchisor provides:
  Что вы получаете купив франшизу кальянной the Дым?
  
  ЭФФЕКТИВНАЯ БИЗНЕС-МОДЕЛЬ.
  Модель, при которой вы сможете начать зарабатывать уже с первого месяца работы
  
  БИЗНЕС-БУК.
  Книга, описывающая все необходимые бизнес-процессы для успешного управления заведением.
  
  ВЫБОР МЕСТА И ДИЗАЙН.
  Подробные рекомендации. От этого напрямую зависит ваша выручка и прибыль
  
  МАРКЕТИНГОВАЯ ПОДДЕРЖКА.
  Позволит стать одним из лидеров в привлечении гостей, в данной сфере.
  
  ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА.
  Для законной работы заведения.
  
  ПОШАГОВОЕ РУКОВОДСТВО ПО ОТКРЫТИЮ.
  Будет расписан ежедневный план действий
  
  ЛИЧНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ.
  Будет курировать и помогать, как на этапе строительства, так и на этапе работы заведения.
  
  ПОДБОР И ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА.
  Персонал - это лицо вашего заведения.
  
  
  тех. РЕГЛАМЕНТЫ ДЛЯ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПЕРСОНАЛА.
  У нас есть 30 пунктов, по которым мы оцениваем качество нашего персонала.
  
  ФИРМЕННОЕ МЕНЮ.
  Меню, которое будет повышать ваш ср. чек.
  
  РАБОТА С ПОСТАВЩИКАМИ.
  Возможность закупать оборудование и расходники по минимальным ценам.
  
  АВТОМАТИЗАЦИЯ ЗАВЕДЕНИЯ.
  В режиме реального времени вы сможете смотреть выручку, складские остатки, что необходимо купить и пр.

• Company foundation year:
  2015 (business age in years 9)
• Beginning of franchising activity:
  2016 (business age in years 8)